طريقة حساب الاوفر تايم في القانون السعودي

طريقة حساب الاوفر تايم في القانون السعودي
طريقة حساب الاوفر تايم في القانون السعودي

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية طريقة حساب أجور أوقات العمل الإضافية، وذلك لكافة أصحاب العمل والمنشآت بالإضافة لتوضيح عدد ساعات العمل الإضافية المسموح بها للعامل الواحد خلال السنة الواحدة

طريقة حساب الاوفر تايم في القانون السعودي

يمكن التعرف على طريقة حساب الأوفر تايم في القانون السعودي من خلال ما يلي: [1]

  • يتم حساب أجراً إضافياً للعامل من قبل صاحب العمل عن ساعات العمل الإضافية بما يعادل أجره عن الساعة الواحدة مضافا إليه (٥٠٪) من أجره الأساسي.
  • في حال كان العمل الإضافي للعامل في المنشأة على أساس المعيار الأسبوعي لساعات العمل تعتبر الساعات المتخذة لهذا المعيار ساعات عمل إضافية.
  • تعتبر جميع ساعات العمل في أيام العطل والأعياد الرسمية ساعات عمل إضافية.
  • لا يجوز أن تزيد ســاعات العمل الإضــافية خلال الســنة على ســبعمائة وعشــرين ساعة؛ ويجوز بموافقة العامل زيادة عدد الساعات الإضافية عن ذلك وفقاً للمادة الثانية والعشرين من اللائحة التنفيذية لقانون العمل.

اقرأ أيضًا:

المراجع

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *